Ідея № 1: замість open space — затишні кабінки
Щоб забезпечити безпечну відстань між співробітниками, не починаючи дорогого ремонту приміщень офісів, компанії відокремлюють робочі місця один від одного за допомогою мобільних перегородок.
В офісі нового типу вони не тільки допомагають зберігати дистанцію, але й забезпечують локальну звукоізоляцію, якщо виготовлені із звукопоглинаючих матеріалів, як акустичні панелі. Наприклад, так виглядають настільні роздільники із звукопоглинаючого матеріалу Zintra компанії Baresque.
У тих просторах, де хочеться зберегти планування офісу у форматі open space, застосовуються перегородки з напівпрозорого пластику: він не приховує об’єм і забезпечує візуальну проникність.
Оформлення офісу Barry Callebaut Office & Chocolate Academy (на фото вище) від дизайнерів Studio 13 Architects було розроблено в 2019 році, незадовго до пандемії, і вважається передчасним. На цей проект сьогодні орієнтується багато дизайнерів, коли продумують офісне планування.
У деяких компаніях пішли ще далі і замінили звичні столи до низки компактних кабін. У нью-йоркському офісі LinkedIn вони виконують і роль невеликих переговорних: у них можна усамітнитися як поодинці, так і з кількома колегами.
В офісі креативного агентства Cossette в Торонто, розробленому дизайн-бюро Lebel&Bouliane, поєднуються елементи класичного мінімалізму та ганьби-тік. Тут достатньо місця, щоб обійтися без зайвих перегородок для офісних приміщень. Ті, що використовуються, виконані зі скла, щоб зберегти проникність простору.
Ідея № 2: співробітники – на екрані
У пандемію народився новий, гібридний варіант робочого графіка, коли співробітники працюють частково віддалено, приїжджаючи в офіс кілька разів на тиждень, а оперативні питання вирішуючи з відеозв’язку.
Екрани, камери та проектори стають повноцінними «співробітниками» робочого простору, а переговорні кабіни для Zoom-конференцій — необхідністю. Технологічне обладнання відмінно поєднується зі стилем хай-тек або мінімалізмом і часто доповнюється «неземним» дизайном меблів та освітлення.
На фото вище – «космічний» офіс для одного з підрозділів «Альфа-Банку» в . При розробці дизайну бюро IND architects орієнтувалося на антиковидні обмеження та необхідність інтенсивного впровадження цифрових технологій.
Оскільки офлайн-співробітників стає менше, багато компаній відмовляються від «зайвих» лаунж-зон та спортзалів на користь абонементів до фітнес-клубів. Приміщення для відпочинку, що залишилися, стають максимально просторими, щоб забезпечити дистанцію.
Лаунж-зона нового офісу «Альфа-Банку», проект IND architects.
Ідея № 3: в офісі — як удома
Багато компаній оцінили плюси віддаленої роботи та вирішили до офісного формату не повертатися. Інші намагаються знизити стрес від повернення до режиму «5/2» та зробити офіс «домашнє».
Меблі стають менш формальними, її контури — м’якшими, у дизайні частіше використовуються сканді-мотиви та нейтральний сучасний стиль контемпорарі. Фактури тканин — велюрові, що обволікають.
Також в офісах з’являється багато живих рослин, які додають просторам затишку та «життя». Зелені зони в офісі — тренд, який розпочався задовго до пандемії, але досяг свого піку у 2021 році.
Основна мета інтер’єру офісу Hortonworks у Будапешті (на фото вище) — дати співробітнику відчуття комфорту та захищеності.
Головні кандидати на перепланування офісу у «домашньому» стилі — кухні, лаунж-простору, міні-кафе. Тут побільшало м’яких меблів, пуфів-мішків, журнальних столиків, дрібного декору, наприклад, свічок. Змінюється і кольорова гама: частіше використовуються червоні, оранжеві, жовті кольори, що асоціюються з теплом та комфортом.
Контури м’яких меблів у компанії Lift & Co (на фото вище) здаються авангардистськими, але виконані в тактильно приємній, «домашній» фактурі. Палітра, за задумом бюро Lebel&Bouliane, виконує роль орієнтиру: робочі та приватні зони витримані у різних відтінках.
Хочете похвалитися своїм затишним та креативним офісом чи робочим простором?
Напишіть нам